【工行温度】工行安庆望江支行召开青年员工座谈会
【工行温度】工行安庆望江支行召开青年员工座谈会为进一步凝聚和激发青春力量，引导青年员工牢固树立坚定理想信念，全面提升青年员工担当作为精神，近日，工行安庆望江支行组织召开青年员工座谈会，市分行王慧副行长到会指导，支行班子成员及全体青年员工参加会议。
座谈会上，青年员工结合各自工作生活经历，畅谈入行以来的个人感悟与未来发展目标，展现新一代工行青年员工的蓬勃朝气，将会议氛围推向了一个又一个高潮。全体青年员工发言结束后，该支行佛志忠行长进行了简单小结，并对全行青年员工提出了几点要求与建议：一是要坚定理想信念，保持青年干劲，必胜信心，实现自身价值；二是要提高素养，强化理论学习和操作训练，争当业务能手、营销标兵；三是要服从组织安排，立足本职岗位，勇于挑战困难，不断磨砺自己；四是勤于思考，树立主人翁意识，为支行建设献计献策；五是要牢固强化底线思维、红线意识，以典型案件为鉴，严格落实合规要求，遵法守纪，不越雷池半步。
工行安庆分行王慧副行长认真聆听了大家的发言后，对望江支行青年员工培养工作进行了充分肯定，并分享了自己入行之初的一些个人经历及工作感悟，同时给大家提出了三点希望：一是要保持进步初心，牢记奋斗使命。青年员工要立足岗位，力戒浮躁，认真学习领会总省行的业务发展方向，争当标兵，勇争第一。要提高自身抗压能力，利用业余时间要多看书，多学习，克服独生子女容易养成的一些懒散习性，学会在逆境中成长成才。二是要敢于担当，踏实肯干。一方面青年团员在政治上要追求进步，积极向党组织靠拢。另外一方面青年员工目前大都在一线岗位，平时要注重打好业务基础，储备知识能量，积极参加总省行组织的各类资质考试，特别是跨岗位的资质考试也要积极参加。机会总是属于有准备的人。三是要严格自律，守住底线。个人成长没有捷径，只有踏踏实实干好工作，不断提升自己的综合能力才是正途，青年员工在平时工作中要少一些抱怨，多一些实干，要学会总结经验教训，每天都要对自己一天的工作进行复盘总结，查漏补缺，有则改之，无则加勉，不断充实和完善自我。（夏进扬）
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