【工行温度】工行安庆望江支行召开青年员工座谈会

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【工行温度】

工行安庆望江支行召开青年员工座谈会

    为进一步凝聚和激发青春力量，引导青年员工牢固树立坚定理想信念，全面提升青年员工担当作为精神，近日，工行安庆望江支行组织召开青年员工座谈会，市分行王慧副行长到会指导，支行班子成员及全体青年员工参加会议。

    座谈会上，青年员工结合各自工作生活经历，畅谈入行以来的个人感悟与未来发展目标，展现新一代工行青年员工的蓬勃朝气，将会议氛围推向了一个又一个高潮。全体青年员工发言结束后，该支行佛志忠行长进行了简单小结，并对全行青年员工提出了几点要求与建议：一是要坚定理想信念，保持青年干劲，必胜信心，实现自身价值；二是要提高素养，强化理论学习和操作训练，争当业务能手、营销标兵；三是要服从组织安排，立足本职岗位，勇于挑战困难，不断磨砺自己；四是勤于思考，树立主人翁意识，为支行建设献计献策；五是要牢固强化底线思维、红线意识，以典型案件为鉴，严格落实合规要求，遵法守纪，不越雷池半步。
    工行安庆分行王慧副行长认真聆听了大家的发言后，对望江支行青年员工培养工作进行了充分肯定，并分享了自己入行之初的一些个人经历及工作感悟，同时给大家提出了三点希望：一是要保持进步初心，牢记奋斗使命。青年员工要立足岗位，力戒浮躁，认真学习领会总省行的业务发展方向，争当标兵，勇争第一。要提高自身抗压能力，利用业余时间要多看书，多学习，克服独生子女容易养成的一些懒散习性，学会在逆境中成长成才。二是要敢于担当，踏实肯干。一方面青年团员在政治上要追求进步，积极向党组织靠拢。另外一方面青年员工目前大都在一线岗位，平时要注重打好业务基础，储备知识能量，积极参加总省行组织的各类资质考试，特别是跨岗位的资质考试也要积极参加。机会总是属于有准备的人。三是要严格自律，守住底线。个人成长没有捷径，只有踏踏实实干好工作，不断提升自己的综合能力才是正途，青年员工在平时工作中要少一些抱怨，多一些实干，要学会总结经验教训，每天都要对自己一天的工作进行复盘总结，查漏补缺，有则改之，无则加勉，不断充实和完善自我。（夏进扬）