安庆师范2014年计划引进100名以上博士

宜秀小孩

1、引进省级学术和技术带头人

　  (一)一次性资助购房补贴40万元（在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有）。
　  (二)一次性资助安家费10万元。
　  (三)资助科研启动费10万元。主持国家级科研项目的，增加科研启动费2万元。
　  (四)按学校相关规定，享受校内津贴。
　  (五)其配偶可安排至我校工作，夫妻同进同出。
　  (六)对省级学术和技术带头人，也可采取柔性引进的方式，待遇面议。  

2、引进教授

　  (一)一次性资助购房补贴22万元（在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有）。
　  (二)一次性资助安家费8万元。
　  (三)资助科研启动费5万元。主持国家级科研项目的，增加科研启动费2万元。
　  (四)按学校相关规定，享受校内津贴。
　  (五)其配偶可安排至我校工作，夫妻同进同出。
　  (六)引进英语、法语、音乐、美术、工科类以及业绩突出的其它专业教授，待遇面议。

3、引进博士

　  (一)急需专业博士（招聘计划中标“★”号专业）
　  1.一次性资助购房补贴20万元（在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有）。
　  2.一次性资助安家费5万元,资助科研启动费5万元。
　  3.享受副教授待遇。
　  4.少数特殊专业博士待遇面议。

　  (二)一般专业博士
　  1.一次性资助购房补贴18万元（在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有）。
　  2.一次性资助安家费5万元,资助科研启动费5万元。
　  3.享受副教授待遇。

　  (三)其它待遇
　  1.博士后或具有副教授职称的博士，增加安家费2万元。
　  2.中科院、社科院或“985”高校毕业的博士以及海外博士，增加安家费2万元。
　  3.主持国家级科研项目的博士，增加安家费1万元。
　  4.文科博士在本学科一类期刊发表论文1篇以上，理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇或在SCI二区发表论文2篇，增加安家费1万元（期刊分类参照安徽省教育厅职称评审期刊目录）。
　  5.其配偶具有硕士及以下学位的，以人事代理方式安排工作，夫妻同进同出