安徽2015年企业退休人员养老金调整最新消息

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我省企退人员养老金将连续第11年上涨。记者从省人社厅、财政厅获悉，我省决定自今年1月1日起，对2014年12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。

每人每月增加125元

我省今年调整基本养老金分为三部分，其中定额调整部分为：每人每月增加125元。从近几年我省调整养老金待遇的数据来看，今年的定额调整部分为近几年最高的一次。

记者从省人社部门了解到，我省今年依然按照国家规定的提高10%进行调整，但由于过去多年的养老金调整奠定了基础，我省企退人员人均养老金水平得到提高，因此今年的增幅数额也高于往年。

缴费年限长拿得多

调整的第二部分为与缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限数不满1年的按1年增加，体现激励，鼓励多缴多得。举个例子，比如缴费年限为30年，那么与缴费年限挂钩调整部分为30年×2元=60元。

记者为大家算笔账，比如在合肥工作的邓女士今年60岁，缴费年限为30年，原本养老金为1500元，那么调整过后，她每月的养老金为1500元+定额调整的125元+与缴费年限挂钩的60元=1685元。

高龄人员适当倾斜

今年，我省继续建立对高龄退休人员养老金调整的倾斜机制，即调整的第三部分——高龄倾斜部分。

对2014年年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的退休人员，由原来的每人每月另增加110元、150元、220元和290元，提升至140元、180元、260元和330元，自2006年以来因年满70周岁及以上（含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准。省人社部门介绍，对高龄的退休人员适当倾斜，是体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。

本月底前发放到位

此外，今年将对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

记者了解到，目前，各级人力资源社会保障部门和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保4月底前将增加的养老金发放到位。