惊爆“小两口”开后门进机关背后有牛爹！（转帖）

在路上

网曝《安庆一子女靠“拼爹门”就业何时休？》的帖子，已在全国多家网站上转载。网言众议时长，至今当地政府无人问津？

安庆市地税局局长周文平的女儿——杨熙（此女跟她妈妈姓），他的女婿——江涛。他（她）们俩未经任何形式的“公开招聘”（考试），都转换为事业编制，一个能够轻而易举的调入地税局机关、另一个堂而皇之的进人社局机关。

杨熙是中专生学历，毕业后通过社会关系先安排在迎江辖区一街道办事处待业，在社区待业期间，通过非法手段将此人从打工身份变成事业编制，后又将其女儿调进迎江区区机关上班，在该机关过度一个时机又再次调到市财政局，紧接着2013年借财政局契税科划转到地税局之际，再次将其女“搭顺风便车”进该局机关工作。江涛，原是一位下岗工人，也是通过关系先调进开发区城管部门过度，在该单位期间也是通过同样手法将此人身份脱变成事业编制，由于此人原是工人身份变成“事业编制身份”，所以“ 顺理成章”的调到人社局机关。在这个“万般皆下品，唯有编制高”的社会，多少莘莘学子十几年寒窗苦读都考不来这让人神往的编制，可这“小两口”咋就这样神奇？说穿了没有牛爹在背后运作，他（她）们俩能进机关“吃皇粮”！

人们不禁要问:其人女儿、女婿既不是优秀高校毕业生、也不是优秀社区干部，更不是人才。为何不经任何考试、考核转为事编，甚至频繁调动工作岗位轻松分别进入行政机关工作！法理何在？特别是大学生就业形势日益如此严峻的今天。周家俩子女超出了人们接受的底线，触痛了绝大多数正奔波在求职路上的年轻人。在这个“万般皆下品，唯有编制高”的社会，多少莘莘学子十几年寒窗苦读都考不来这让人神往的编制，可这“小两口”咋就这样神奇？说穿了没有牛爹在背后运作，他（她）们俩能进机关“吃皇粮”！

    当今社会高学历（研究生、硕士生）人才越来越多，大学生就业难，已经是一个不争的事实。有关领导也常说，人事制度改革十多年了！进行政机关、事业单位“凡进必考”、“公平竞争”吗？原来这只是用来对付老百姓的！出现这种选人用人的怪现象，反映了“权力寻租”极为突出！这样用人方面的严重违纪违规行为，监督是否缺失导致“拼爹就业”；用人制度是否则折射出存在漏洞；凡进必考是否在一些地方不过是用来堵公众口水的幌子；国家的这“逢进必考”一法规是否在某些人却变成了一纸空文？希望上级有关部门对这种无视国家规定，不顾社会影响，利用职权通过社会关系网及不正当手段调入行政事业单位的人员，应该及时清退，决不能迁就。如果对这个事件有关部门还姑息任其发展，靠“拼爹门”时代何时终结？难道对上述违纪违规问题能容忍吗？反对“四风”反腐败工作不是成了一句空话？我们期待有关部门给社会公民一个满意的回答。

大安庆

这种事全国从上到下都是存在的,如何杜绝?上层来说,各种家族成员,分布在全国各个阶层的ZF和军队中,不也是没人管?下层更是上行下效,很正常的事,发帖人有本事就先杜绝国家上层这种事的发生.国情如此,光靠着举报没多大作,除非当事人做事时犯了重大过错,不然光凭文凭不高做为证据太没有说服力了.    何况把文凭这么关注的话,也不怕招来仇恨呀,按发帖人意思,ZF部门是看文凭而不是能力了.