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安庆二院迁东城,变私营

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发表于 2014-9-21 09:06:00 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
在别的论坛看见的,听说二院要改成私营~

  医院要改制了,心情咋样?我已工作三十多年了,医院的发展过程,历历在目。二院的命运多舛,从某种意义上说,有过辉煌,也有个低落,二院需要的是一位真正为医院谋发展、为职工谋福利的好领导。
  二院搞到今天这地步,可领导们的言论中,还是形式一遍大好,业务增长多少,经济增长多少,洗洗睡吧,你们看看每天接诊多少病人,医院还有多少在踏踏实实做事的人吧。中青年医生大量流失,每科都缺人!年轻医生思想不稳定,没心思学习,人数本就不多的专家们也是人浮于事(除了几个听话的,听话的当然效益好的科室)。
  医院是搞不上去了?以汪院的威望和声誉,我看不见得,从他多次的讲课和培训以及给我们买的书,我们广大职工信心十足,原以为汪院会带领我们努力奋斗,一起奔向辉煌的未来;原以为过过七、八年就退休了,最起码还能拿个事业编制的退休金,现在看来有点悬了,真要改天换地了,我一个不会钻营的所谓的专家都有可能哪天犯个小错误给开除了,到时怎么办,可能连进养老院的钱都付不起了!发展好的医院搞好,不是人才,不好的医院搞好了,那才叫本事!
  我说这些,没有不支持改革的意思,只有改革才有出路。二医院的出路必须改革,但我个人觉得,改革的目的是什么,是改好,不是投机,安排要周全、思考要完善,轻易拿几百人的权益保障去试验,最起码有点不道德、不负责吧。你到时可以拍拍屁股走人,职工们怎么办?!医院是看病的地方,看病就需要技术,不努力提高技术,不想着怎样培养钻研医学技术的人才,提高服务质量,一切都是空谈!都会失败! 也和国家的深化改革的意图相违背。
  记得以前学过一篇英语课文,意思是关于吹喇叭的事,谁谁的喇叭吹得响,就代表着谁的本事大,谁就有发言权。我感觉现在是医院领导们的喇叭吹得较响。
  我只想知道:
  1、改制后,谁当院长?
  2、改制后,谁来主管人事?犯个小错误,现在还可以给个处分,给个改过的机会,改制后,院长看着不顺眼,开除了咋办?可能连退休金都没了!
  3、我觉得,改制后,应由职工自己选,成立职工委员会,而不应由代表投资方的院长啥都说了算;
  4、石化是国企,是国家的,石化医院当然是国家的,他们职工有股份,我们是事业单位,也是国家的,为人民服务,为什么我们不能有股份?!不是我们想得美!这是我们的利益!
  5、作为医院领导帮子,应涉身取地的站在医院职工方面,多替医院职工们想想,不要老是忽悠职工,玩弄手段,欺下瞒上,应坦诚面对职工,解释政策、规定,解释职工疑点、难点。不然的话,你会让职工怎么想?!
  6、改制后,万一投资方没有能力继续经营,医院怎么办?职工们又怎么办?
  。。。。。。。。。
  以上是我个人的思考,代表我个人的意见,这是大事,也是我个人对医院几十年的感情所驱,言语方面有什么不足,或者影响到了某些人,望海涵!希望各位职工多谈谈看法,多提提宝贵的建议和意见。
以上内容转自其他论坛!!!!
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