建议政府关注安庆人才外流问题

路遇七仙

       尊敬的领导：您好。我是一名安庆人。近年来安庆发展落后其他地方很多年，其中我觉得有一个很重要的原因就是安庆人才流失严重。我的小学初中高中甚至大学同学，目前加在一起在安庆就业的不超过10个人！安庆持续发展得后劲严重不足。目前据我所知铜陵、芜湖为了吸引大学生等外来人才在本地就业，采取了一些列优惠措施。

         其中：为缓解在铜陵市创业、就业人才的购房压力，帮助中小企业吸纳、留住人才，2010年11月，该市出台了《铜陵市在铜创业就业人才购房补贴实施细则》。有两类人员在该政策中获益，即：具有中级以上专业技术职称，有铜陵本市城镇户口，且与该市中小企业签订劳动合同三年以上，在铜陵市无自有住房且未享受政府相关住房政策的，市财政按最高90平方米、每平方米300元的标准给予补贴;具有全日制本科以上学历的高校毕业生，与铜陵市中小企业签订劳动合同三年以上，在铜陵市无自有住房且未享受政府相关住房政策的，市财政按最高80平方米、每平方米300元给予补贴。同时，铜陵市各县、区也出台政策，在市级财政补贴的基础上，再给予一定的补贴。至2012年初，铜陵市共有三批137人领取了总额达420万元的购房补贴。该政策对于年轻高校毕业生很有吸引力，137名享受补贴人员中，有116人是高校毕业生，其中相当一部分人是“80后”高校毕业生。另外，享受补贴的137人分布于40多家中小企业。

       芜湖对于大学生采取了高校毕业生申请保障性住房、高校毕业生申领保障性住房租金补贴、高校毕业生购房安家补助等措施吸引大学生就业落户。取得了良好的成果。

       我 想请教安庆市政府领导：可能借鉴周边兄弟城市的做法，做好大学生吸引工作，一来帮助安庆房地产企业解决销售问题，增加政府财政收入；二来解决安庆人才外流问题，吸引大学生来安庆就业创业，为安庆持续发展增加竞争力。谢谢领导百忙中看下关注安庆发展的小辈的一点建议。