做一名合规文化的践行者

宜秀小孩

做一名合规文化的践行者

——工行安庆望江回龙支行员工合规心语

一个成功的企业，离不开企业文化，而良好的企业文化，必然少不了合规经营的理念。工商银行作为国有大行，被外界称之为“宇宙行”，其发展壮大离不开其“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念。而作为这个经济快速发展的时代创造者和见证人，我们又该如何做一名合规文化的践行者呢？

一是要牢固树立合规意识。作为银行从业者，我们要清醒地认识到银行业是一个十分特殊而且高风险的服务行业，我们在抓好经营发展的同时，也要牢牢把握好风险防范这个命脉，所以作为银行员工，我们一定要时刻牢记合规经营，千万不能报有侥幸心理，不然极易导致一系列风险事件的发生。而且一旦出现违规事件，后续处理的成本将远超所获利益，从而得不偿失。

二是要强化业务学习。守合规，首先必须懂合规。而懂合规，就必须从合规制度的理论学习、业务办理的操作规程等学起，只有扎实掌握了合规知识以及业务操作技能，才能真正做到心中有合规，手上守合规，从根源上杜绝违规经营、违规操作问题的发生。

三是要营造合规氛围。合规文化建设的最高境界，就是要在全行凝聚一种大家共同接受、共同追求、共同遵循、共同信仰的合规理念。所以，作为一名基层网点负责人，不但要做到个人合规，更要抓好整体合规，让合规文化成为网点文化的主流，形成人人讲合规、人人守合规的良好氛围。

歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必将一败涂地”。合规操作不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到工行的利益与形象，影响工行的健康发展！轻视合规，有时哪怕只是一笔业务发生差错,都可能带来巨大的损失；而无视合规，就可能误入歧途，甚至走上违法犯罪之路。让我们将“合规文化”融化在自己的实际行动中并形成一种习惯，春风化雨、润物无声，做一名时代合规文化的践行者。（夏进扬）