工行安庆分行办公室 组织学习《商业银行合规红线手册（2021版）》

宜秀小孩

工行安庆分行办公室

组织学习《商业银行合规红线手册（2021版）》

为加强警示教育，强化合规管理，工行安庆分行办公室组织学习《商业银行合规红线手册（2021版）》，要求全体员工以制度为根本、以案为鉴接受警示教育，坚守合规底线绝不逾越合规红线。

《商业银行合规红线手册（2021版）》是总行编写的一部提升我行事前合规管理水平、防范合规风险的好教材，专业性、针对性都极强。该书收集梳理了截止到2021年6月在商业银行领域有效实施的1421件法律、行政法规及规范性文本，对其中的高频处罚规定843条按照管理事项分门别类集中展示，并对近年来监管机构公开通报的72起银行同业典型罚单进行汇编，为帮助全行管理人员和各级员工主动识别、规避合规风险，更好推动全行各业务条线全面合规履职具有重要的指导意义，值得我们深入学习领会。

无论什么岗位，都面临着或大或小，或多或少的利益与诱惑，在这些利益与诱惑面前，办公室就如何把握住自己，不逾越规矩，不触碰红线，坚守道德底线等问题，开展警示教育活动，教育员工在利益面前不能忘记自己的身份，违背自己的初心，要正确意识到自身的职责，培育员工不想违法犯罪的内心自觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。具体要求落实在以下几个方面：

一是要求各岗位员工要严格落实岗位分离制度要求。及时、真实、准确、全面执行本行规章制度，按规定使用保管本人统一认证号，系统操作号的操作密码及指纹，避免失职行为。不能因自己的违规或疏忽大意给他人作案提供条件。

二是加强政治纪律，工作纪律，生活纪律等学习教育，树立严明的纪律意识；坚持廉洁从业，教育员工不得利用职务便利谋取私利或为他人谋利，严禁以权谋私，严禁违规经商办企业、入股、兼职，严禁收受礼金等，要求全体员工自觉抵制不正当利益，日常工作生活中做到自行自检自查，自觉远离任何可能影响公平行使职务权利的利益诱惑，特别是面对与自己履行职务相关的利益，更要主动避嫌或退出，做到真正的秉公履职。

三是强化员工自身思想意识问题。在学习的过程中，打下员工坚实的思想基础，不仅要培育员工扎实的业务功底，更要培养员工坚定的思想意识，加强牢记十大禁令，合规文化理念的深入学习领会，将守法合规意识深刻地印在脑海中并付诸行动。通过红线学习，将可能存在的业务风险降至最低，学习中针对性地通过一案一剖析、一案一整改，找准漏洞、补齐短板，持续扎牢制度笼子；充分发挥办公室服务职能，为营造风清气正的政治生态和经营环境提供坚强有力的保证。（饶儒平）