[矩阵宣传助力旺季] 贯彻新发展理念 服务地方经济建设

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贯彻新发展理念 服务地方经济建设

工行安庆分行开启高质量发展新征程

　　2021年以来，中国工商银行安庆分行紧紧围绕市委、市政府、监管部门和上级行的各项决策部署，贯彻新发展理念，坚持以党建为引领，突出市场竞争力提升、风险防控“两大重点”、推进第一个人金融银行战略、支持实体经济、GBC联动“三项工程”、夯实客户提质增量、员工队伍建设、全面风险治理、疫情常态化防控“四类基础”的总体工作思路，实现了经营发展新跨越，为安庆经济社会高质量发展提供了新动能，贡献了国有大行力量。

　　发挥信贷支持实体经济的主渠道作用

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　　工行安庆分行紧紧围绕安庆市经济高质量发展规划和要求，积极把握全市经济转型升级和结构调整中的信贷需求，坚持把服务实体经济作为发展本源，以“三新一高”为重点，提升信贷经营服务能力，全力当好服务实体经济的主力银行。2021年末公司贷款增长20亿元，居全省系统第4位、同业第3位；个人贷款增长5.7亿元，居全省系统第11位、同业第2位；票据贴现增加3.2亿元，居全省系统第5位、同业第1位。信用消费贷款余额10922万元，较年初增加2063万元，贷款余额增量52.9%，居全省系统3位，贷款累放额19054万元，居全省系统4位。全力支持制造业发展，拓展制造业大中型法人客户4户，制造业贷款增量9.5亿元，目标完成率132%，全面完成了监管指标；积极助力乡村振兴发展，主动探索信贷产品创新，成功发放全省系统内首笔“土地增减挂”贷款4亿元；以服务党建引领信用村建设为着力点，贯彻城乡联动发展战略，投放振兴快贷2179万元；全辖涉农贷款增长9.52亿元，完成省行年度任务135.96%；积极践行绿色发展理念，加大对清洁能源、绿色交通、生态环境综合整治等领域的支持力度，绿色贷款增加7.84亿元，任务完成率192.16%。

     树立“普惠全行办”的理念，创新金融产品及服务方式，大力推广经营快贷、园区e贷、振兴快贷、数字供应链等创新产品，年末普惠贷款人行和银监口径分别增长6.67亿元和6.69亿元，均居全省系统第5位，圆满完成了省行和监管部门下达的目标任务，普惠贷款增量超过前三年增量之和，增幅75.2%，领先同业，强有力地支持了安庆实体经济发展。

经营质态与市场竞争力全面提升

　　该行认真践行“三比三看三提高”工作要求，把竞争力提升作为衡量发展的标准。突出市场规划及批量、源头和场景的营销，抢市场、抓客户，建立GBC联动发展机制，持续完善分层营销体系，各项存款实现稳定增长，年末各项存款较年初净增27.43亿元，居全省系统第5位、同业第1位。其中：储蓄存款增长14.65亿元，居全省系统第6位、同业第4位；公司存款增长3.72亿元，居全省系统第4位、同业第3位；机构存款增长10.56亿元，居全省系统第4位、同业第1位；同业存款居全省第6位、同业第2位。强力推进存量客户维护挖潜和新客户拓展，客户规模不断壮大，客户结构持续优化。零售板块在抓好网点阵地战的同时，定期组织开展清单式综合外拓营销活动，全年净增个人客户4.2万户，净增个人手机银行客户15.67万户，新增特约商户2825户、信用卡1.43万张；累计发放三代社保卡4.8万张。公司板块持续开展了对公拓户网点竞赛活动，全年新拓对公帐户4009户，任务完成率123%，荣获了省行“双百日拓户活动竞赛”优胜三等奖。机构板块持续推进行业合作和创新项目，取得了全市两家财政国库集中支付代理资格并成功开立财政清算账户，开立了安庆市本级职工医保支出账户和两区四县教培资金监管账户，开发了两家县市二手房交易资金监管系统，全年新开机构账户108户，净增37户。客户总量与结构得到了持续优化。

经营规模和效益逐年提升

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　　截至2021年末，工行安庆分行各项存款余额357.16亿元，居全省系统第5位，各项贷款余额184.72亿元，居全省系统第10位，均较上年有所提升，经营规模逐年扩大。本外币存款较年初增长27.43亿元，四大行占比36.73%，稳占同业市场龙头地位，是继2018年时隔3年后该行再次登顶高峰。其中城区支行全部存款增量17.93亿元，居四大行首位，占比34.18%；县域中宿松支行全部存款增量居同业第一、怀宁、望江、太湖支行居同业第二。全年实现拨备前利润42601万元，较同期增加4958万元，余额位居全省系统第9位，增量位居全省系统第7位。在稳步发展传统业务的同时，大力加强业务创新，中间业务收入渠道进一步拓宽，年末实现中间业务收入11101万元，同比增长821万元，余额、增量分别位居全省系统第5、第6位，全年任务完成率102.6%，增幅7.99%，经营效益基础进一步夯实。

资产质量持续改善

　　该行始终把信贷领域的风控作为稳健发展的生命线，将信贷资产质量管控放在更为重要的位置。坚持“主动防、智能控、全面管”路径，加强“三道口、七彩池”管理，持续保持“联防联控”和“三道防线”的管理合力，实现了对信贷风险的全面覆盖、精准管控。全年累计清收处置不良贷款29696万元，清收处置额居全省前列。分别为法人客户清收26294万元，其中纯现金清收1340万元、呆账核销 24954万元；个贷客户清收3403万元，其中纯现金清收817万元、转化2289万元，个贷证券化297万元。截至12月末，不良贷款余额9804万元，较年初减少23719万元，低于省行全年控制计划23866万元，任务完成率343%，不良率0.55%，较年初下降1.67个百分点。全行逾期贷款10759万元，较年初减少19241万元，低于省行全年控制计划23531万元，任务完成率318.8%。全行新发生逾期贷款额9874万元，低于省行全年控制计划3396万元，任务完成率134.7%。全行新发生劣变贷款额4727万元，低于省行全年控制计划1573万元，任务完成率133.28%。资产质量管控能力日益增强，全辖信贷资产质量实现了近十年来的最好水平。

全面风险管理进一步夯实

　　该行坚持把风险管理作为生命线，实施了全面风险管理。坚守依法合规经营底线，强化监管走访对接，积极落实监管意见整改，确保业务发展符合监管规定，推动实现全面外规内化。深入开展了内控合规“价值创造年”主题活动，聚焦重点领域和关键业务环节，立项检查计划20个，检查发现问题38个，惩处58人次，问题整改率100%，通过全面检查发现和解决问题，促进全行经营管理水平提高。扎实开展员工异常行为和案防重点领域两项排查，对9名新增异常行为员工给予了问责处理，并在全行通报，切实发挥了“处罚一个、震慑一片”的警示作用。强化运管专业教育培训，尤其是加强运营过程控制，对履职不合格的3名运营主管予以退出转岗。严格执行“断卡”行动工作部署，加大电信诈骗涉案账户、涉赌涉诈账户排查力度，强化了外部欺诈风险管理。严格落实安全生产责任制，加强安全生产管理，取得了银行业“第七轮营业网点安全评估”全市第二名、四行同业第一名的好成绩。持续深入贯彻落实总省行和属地关于疫情防控工作系列部署要求，扎实做好常态化防控，统筹推进疫苗接种应接尽接，巩固了疫情防控成果，确保实现了全行安全运营，为高质量发展蓄势赋能。

党建与经营发展有机融合

　　该行坚持党建引领，制定了2021年党建工作计划、党委工作要点、全面从严治党主体责任清单等制度，完善了党委会工作规则、“三重一大”审议事项、党风廉政建设考核实施细则等机制。严格落实民主生活会、党建工作联系点、双重组织生活、讲党课等制度，加强和规范了党内政治生活。推进基层党支部标准化建设，进一步规范了基层党组织设置，新设立党总支10个、党支部23个。加快党员发展进度，培养入党积极分子40余人，确定发展对象16人、吸收预备党员17人，年末全行党员网点负责人比例达94%，较上年末提高42个百分点。

      高度重视思想建党、理论强党，落实党委中心组学习制度，认真组织党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。紧紧围绕党史学习教育工作部署，组织开展了习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神专题宣讲、党史知识竞赛、征文评比、“两优一先”表彰大会、集体参观党史展、在职党员集中培训等系列活动，引导党员干部从党史学习教育中汲取高质量发展力量。全面落实意识形态工作责任制要求，召开了专题党委会研究部署意识形态工作，坚决守好“责任田”。

坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用程序，新提拔40岁以下的正科级干部1名、35岁以下副科级干部3名、行长助理4名，推进了支行管理层年轻化。坚持密切联系关心群众，广泛开展了“我为群众办实事”活动。加强员工关心关爱，慰问困难党员、老党员和老干部95人次、慰问金额12万元，救助特困员工45人次、金额27.5万元，对部分支行职工食堂、书屋、活动室、母婴室进行了改造或增设，党员和员工满意度持续提升。开展了整顿机关作风专项行动并向基层延伸，全辖作风持续好转。党建工作的优势转化成了推动转型发展的强大动力。

全面践行社会责任

　　该行积极顺应金融市场发展新常态，加强了与地方政府、监管部门的协调配合，建立信息共享机制，为金融支持经济发展提供良好的合作环境。深入开展“金融服务实体经济”调研活动，在当地主流媒体推出《党建引领信用村建设》等系列报道。配合全市开展打击恶意逃废债行为和金融环境专项整治行动，广泛开展了防范非法集资、打击电信诈骗、“3.15”金融消费者权益日和金融知识“进社区、进乡村、进学校”等大型户外宣传活动，向广大百姓普及了金融知识和风险防范技能，维护了消费者合法权益。从迎接全国文明城市创建复检、抗洪救灾、乡村振兴、捐资助学到无偿献血、志愿者服务等多个角度全面参与社会公益事业，外部经营环境得到显著改善。

    “窗口行业”文明创建取得实效，辖属潜山支行荣获了“安庆市银行业文明规范服务示范单位”称号。在市直机关争先创优的目标绩效考核中，连续四年取得了“良好”等次，今年又荣获了安徽省住建厅颁发的“安徽省节水型单位”称号并获得奖励。尤其是将乡村振兴要求落到实处，委派8名行级干部分赴潜山高峰村等6家村支部驻点帮扶，全行64名干部职工作为帮扶责任人定期走访，精准施策，捐助各类资金和设施30多万元，累计购买帮扶点农副产品36.90万元。全面履行了国有大行的使命职责，为安庆经济社会高质量发展提供了金融新动能。 （刘志彬）