[八大优势看工行]强化廉政合规担当 做廉洁合规的工行人

宜秀小孩

[八大优势看工行]

强化廉政合规担当 做廉洁合规的工行人

    近年来，随着我行各项业务规模的持续扩大和新业务的陆续开办，风险防控任务也不断加大，合规管理的重要性不言而喻。只有抓好行内合规、廉政建设，才能为我行创造良好的经营秩序、健康的工作环境，才能促进和保障我行业务的健康发展、有效防止违规违纪案件的发生和规避资金风险。

    培养廉洁合规意识，构牢思想防线。要从对员工关心、爱护的“角度”出发，进行广泛、经常性的遵纪守法守规教育，推行合法合纪合规人人有责、合法合纪合规创造价值等理念，使员工形成合法合纪合规思维、合法合纪合规习惯及合法合纪合规行为模式。通过身边实际案例的警示教育，使大家的认识更加完善，更加深刻，严格把握是与非、正与邪的界线，不踩线，不越线，努力形成依法依纪依规办事、依法依纪依规律已的浓厚氛围和良好风气。

    发挥组织引领效应，党员率先垂范。再好再完善的规章制度，如果不去落实不去执行，就形同虚设。规章制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。而在规章制度的执行过程中，党员干部应发挥先锋模范作用，处处以身作则，在各项业务发展中走在大家的前头，处处做出表率，成为大家学习的榜样，努力争创一流的业绩，影响和带动大家为我行的不断发展而奋斗。

    强化监督问责追究，助力廉政合规。实行责任追究则是落实廉政合规建设的重要保障手段，亦能发挥其惩戒、教育、警示作用。但惩罚不是最终的目的，因此在实施责任追究时，不能“一概而论”，既要提倡敢于追究“不手软”，又要注意把握尺度“不过火”，真正做到实事求是，从实际出发，具体问题具体分析，保证责任追究的客观、准确、公正，以最终达到惩前毖后，治病救人的目的。

   廉洁合规是银行人员必须遵守的底线。让我们积极行动起来，在“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规理念引领下，遵守合规、践行合规，凝心聚力谋发展、敬业奉献书新篇，为工商银行的美好明天，再建新功、再立新业，再创新辉煌！（余兰）