【八大优势看工行】工行安庆分行开展整顿机关作风专项行动

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【八大优势看工行】

工行安庆分行开展整顿机关作风专项行动

为贯彻落实市行党委决策精神，全面推进专项行动各项工作部署，7月14日下午，工行安庆分行召开整顿机关作风专项行动动员大会。学习了《安庆分行整顿机关作风专项行动方案》,传达了市行党委决策精神，要求全行特别是机关部室主要负责人要加强自身作风建设，结合党史学习教育，以抓党风促行风转变，提升全行管理水平。该行陈志金纪委书记主持会议并对整顿作风专项行动进行工作部署。

提高思想认识。各部门要结合当前党史学习教育活动和学习“七一”讲话，加强对党中央关于“纠四风”方面指示精神的学习，增强开展专项行动重要性、紧迫性的认识，着力解决形式主义、官僚主义方面的问题，打造“党中央放心、人民群众满意”模范机关。

坚持问题导向。要围绕行动方案中“三个对标、12个具体表现”，对照本部门实际工作，对照基层期盼、客户需求、员工反映，组织部门员工通过学习研讨、查摆问题、寻找短板；同时，要坚持“开门整顿”原则，邀请基层员工、客户参加座谈，了解基层反映强烈的问题，问计于员工、问计于客户、问计于基层，找准问题根源，进一步明确整改方向。

制定整改措施。要围绕为基层减负赋能、担当作为、党建与业务工作深度融合来开展专项行动。机关党员干部要在作风整顿行动中发挥模范带头作用，真正做到“以上率下、服务基层”，在安庆分行发展历程中建功立业。要针对查摆出的问题逐一制定整改措施，落实责任人，明确整改期限，确保专项行动取得实实在在成效。

按季跟踪督导。直属机关党委、纪委办公室要承担起跟踪督导的主体责任，按季开展督导检查，及时发现问题，及时督促整改。要通过座谈、调研、测评等方式，定期评价部门作风整顿成效，并将作风整顿成效作为党建述职考评的依据。

加强宣传报道。要及时发现总结作风建设中的先进典型事迹，通过微信、视频等宣传报道，用身边榜样传递正能量，营造担当作为、干事创业的良好氛围。对作风不实、敷衍塞责的要及时约谈警示，必要时通报批评，纠偏帮扶，确保作风整顿行动不走过场。（任力）