【工行温度】工行安庆石化集贤支行发挥青年先锋队作用

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【工行温度】

工行安庆石化集贤支行发挥青年先锋队作用

    工行安庆石化集贤支行发挥青年先锋队作用，12月9日，该支行召开青年员工座谈会，围绕青年员工职业规划以及如何助力旺季营销竞赛，发挥好青年员工打头阵的先锋队作用进行座谈并推进业务发展。
    该支行每位青年员工依次发言，谈谈自己入行以来在工作中的所见所感，就工作过程中出现的问题以及疑惑提出来大家进行讨论，强调要学会开口营销，青年员工要更快的建立良好营销思维方式，为一季度的竞赛营销工作提出新方法、新思路。
    该支行行长就青年员工在新发展格局中更好的发挥作用提出要求和希望，青年员工要明确支行发展目标思路。对纪行长提出的一条主线，三个导向，四个聚焦进行以及支行提出的2020三大任务进行深入学习领会；青年员工要找准自身发展目标和定位，做好职业规划；提升四项能力。成为一专多能人才，强化执行力，形成落地意识，加强学习和沟通能力，提高忍耐力，积蓄力量从而提升自身价值；处理好三个方面的关系。处理好同事之间的关系，与客户建立互动关系，平衡好学习和加班的关系，付出肯定是有回报的；提升四个方面的意识。主动意识，从要我做向我要做转变，展现出年轻人在工作中的朝气，营销意识，围绕支行中心工作有意识的营销，从流量到留量，从线上线下名单制到全员办，闭环意识，学习业务知识要知其然知其所以然，资金流动形成闭环，风险合规意识，办理业务的过程中风险合规要放在首位。（程慧明）