【工行温度】工行安庆桐城支行加强青年员工队伍建设

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工行安庆桐城支行加强青年员工队伍建设

    工行安庆桐城支行加强青年员工队伍建设，10月29日晚，该支行召开了青年员工座谈会，进一步了解青年员工思想动态，激发青年员工的工作热情，发挥青年员工在支行业务发展中的基石作用。
    座谈会上，青年员工依次发言，各抒己见，结合自身岗位实际和工作中遇到的问题，为支行未来的经营转型、业务发展、梯队建设、团队管理等方面提出了自己的想法和建议，体现了青年员工强烈的主人翁意识，展现了支行青年员工朝气蓬勃、充满活力的工作状态和精神面貌。

    该行两位分管行长对青年员工提出的一些想法和建议给予了充分肯定，结合自身的工作经历对青年员工在工作和生活中遇到的困惑进行了答疑解析，并分别就各自分管业务板块下一步工作进行了部署安排。同时对支行青年员工提出意见建议，一是要做好自身职业规划，工作中积极主动作为，重点关注自身能力的提升，主动把个人的理想抱负与支行的经营发展统一起来；二是要时刻保持敢于争先的锐气和强大的执行力，积极投身全行改革发展，按时按质按量完成上级布置的工作任务；三是要发扬团结协作精神，青年之间多交流、多协调、多沟通，互相帮助，互相提高，营造和谐融洽和力争上游的工作氛围，成为一支有战斗力的青年团队。
    通过本次座谈会，支行班子同青年员工围绕工作、学习、生活等方面进行了充分交流，了解了青年员工的思想动态，进一步凝聚青年思想共识，激发青春活力，强化了青年员工队伍建设，为该支行业务发展贡献青春力量。（童成）