【工行温度】工行安庆分行召开新入职员工座谈会

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【工行温度】

工行安庆分行召开新入职员工座谈会

    7月23日上午，工行安庆分行在本部大楼六楼会议室召开新入职员工座谈会，欢迎新员工完成培训顺利入职，并开展岗前培训指导。受党委书记、行长纪小岗同志委托，市行党委委员、副行长王慧同志主持座谈会。

     与会新员工分别汇报了培训期间所得、所思、所悟，畅谈了自己职业生涯规划设想。
     王慧副行长认真听取了每位新员工的汇报，并结合自己的工作经历，对新员工提出了三个方面的期望和要求：一是深入基层要耐得住寂寞。基层支行工作任务繁重，业务比较单一，新员工刚出大学校园，到基层支行锻炼，无论是做柜员还是客户经理，都要走好人生的第一步；要耐得住寂寞，始终保持家国情怀，与工行的事业共同成长，享受平凡的工作，收获满满的成就感。二是专业上要下功夫。机会总是留给有准备的人。新员工学习能力强，要争取多岗位锻炼，不断积累工作经验；要充分利用工银大学这个网络学习平台，加强业务知识学习，尽快熟悉掌握业务知识，争取取得各项专业资格，为未来发展打好基础。三是要不计较个人得失。工商银行是国有大行，在经营管理好国有资产的同时，还要履行社会责任。工行的基层支行是最小的经营单位，工作多，任务重，新员工接受锻炼的机会多。年轻员工要不忘进工行时的初心，主动担起推动工行事业发展的历史使命，保持一个工行人的荣耀，不计较个人得失，在工作中磨炼自己、提高自己，在工行这个平台上走的更远、飞得更高。（任力）