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建议政府关注安庆人才外流问题

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论坛元老

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发表于 2014-8-20 08:35:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
       尊敬的领导:您好。我是一名安庆人。近年来安庆发展落后其他地方很多年,其中我觉得有一个很重要的原因就是安庆人才流失严重。我的小学初中高中甚至大学同学,目前加在一起在安庆就业的不超过10个人!安庆持续发展得后劲严重不足。目前据我所知铜陵、芜湖为了吸引大学生等外来人才在本地就业,采取了一些列优惠措施。
         其中:为缓解在铜陵市创业、就业人才的购房压力,帮助中小企业吸纳、留住人才,2010年11月,该市出台了《铜陵市在铜创业就业人才购房补贴实施细则》。有两类人员在该政策中获益,即:具有中级以上专业技术职称,有铜陵本市城镇户口,且与该市中小企业签订劳动合同三年以上,在铜陵市无自有住房且未享受政府相关住房政策的,市财政按最高90平方米、每平方米300元的标准给予补贴;具有全日制本科以上学历的高校毕业生,与铜陵市中小企业签订劳动合同三年以上,在铜陵市无自有住房且未享受政府相关住房政策的,市财政按最高80平方米、每平方米300元给予补贴。同时,铜陵市各县、区也出台政策,在市级财政补贴的基础上,再给予一定的补贴。至2012年初,铜陵市共有三批137人领取了总额达420万元的购房补贴。该政策对于年轻高校毕业生很有吸引力,137名享受补贴人员中,有116人是高校毕业生,其中相当一部分人是“80后”高校毕业生。另外,享受补贴的137人分布于40多家中小企业。
       芜湖对于大学生采取了高校毕业生申请保障性住房、高校毕业生申领保障性住房租金补贴、高校毕业生购房安家补助等措施吸引大学生就业落户。取得了良好的成果。
       我 想请教安庆市政府领导:可能借鉴周边兄弟城市的做法,做好大学生吸引工作,一来帮助安庆房地产企业解决销售问题,增加政府财政收入;二来解决安庆人才外流问题,吸引大学生来安庆就业创业,为安庆持续发展增加竞争力。谢谢领导百忙中看下关注安庆发展的小辈的一点建议。


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