工行安庆分行纪委打好廉洁教育“组合拳”把好新任职干部履职“起步关”

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工行安庆分行纪委

打好廉洁教育“组合拳”把好新任职干部履职“起步关”

为前移监督关口、履行好监督执纪第一种形态，帮助新任职市行管理人员及年轻干部提高廉洁从业意识和拒腐防变能力，在任职成长关键期打好“预防针”。工行安庆分行陈志金纪委书记主持召开12月份纪委集中学习、2023年新任职市行管理干部集体廉洁案防谈话会暨廉洁教育专题课。市行纪委（直属机关纪委）委员、机关党支部纪检委员和25名2023年新任职市行管理干部参加。

会议坚持第一议题，跟进学习了《中共中央政治局召开会议 分析研究2024年经济工作 研究部署党风廉政建设和反腐败工作 审议<中国共产党纪律处分条例>》。通过观看一场《工小廉“说八规”》系列教育片、开展一次违反中央八项规定精神典型问题警示教育、重温一次《中国共产党廉洁自律准则》等党内行内有关廉洁的规定、进行一次集体廉洁谈话暨廉洁教育专题课，以组合拳的方式让新任干部、与会纪检人员接受了一次丰富的廉洁教育。

会上，陈志金纪委书记以“加强党性修养 严守纪律规矩 坚持严的基调永葆清正廉洁政治本色”为题，对新任干部集体廉洁谈话暨廉洁教育专题课，强调要对照新时代好干部标准，做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过；要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，在新的岗位起好步、走正路，做一名让组织放心、群众满意的干部，并提出四点希望和要求：一是加强党性修养，永葆共产党人清正廉洁政治本色。二是严守纪律规矩，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是发挥表率作用，始终保持干事创业的良好精神面貌。四是时刻自重自省，自觉净化工作圈、亲友圈、社交圈。

会议还就推进管理人员廉洁承诺、落实重要事项报告报备制度、加强经营数据保密等工作进行了提示。 （纪委办）