[八大优势看工行]工行安庆分行开展对新提拔和调整干部集体廉政谈话

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[八大优势看工行]

工行安庆分行

开展对新提拔和调整干部集体廉政谈话

    11月24日下午，工行安庆分行纪委开展对23位新提拔和调整管理干部集体廉政谈话暨纪委（直属纪委）集中学习会议，加强全面从严治党从严治行主体责任落实，做好全行“关键少数”管理干部日常教育、提醒监督工作，更好地帮助管理人员清醒就任，清正履职，廉洁从业。

    该行组织参会人员签订新版《管理人员廉洁从业承诺书》，学习年轻干部违纪违法问题系列报道、《关于重要事项向省行纪委报备报告的通知》、《关于加强全行婚姻领域移风易俗监督工作的提示函》等内容，重温党纪国法行规《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《员工违规行为处理规定（2017年版）》、中国工商银行廉洁文化理念等有关廉洁方面内容。四位新提拔管理人员作了表态发言。

    该行纪委书记陈志金对新提拔和调整管理干部及纪委委员进行了“增强学习意识，提高政治能力;增强责任意识，提高政治担当；增强纪律意识，提高党性修养;增强监督意识，提高监督水平”等四个方面的廉政谈心谈话，不仅是对新提拔和调整管理干部的教育提醒，也是对我们全体纪检干部的教育提醒，充分体现了廉政谈话既是学习勉励过程，也是警示教育过程，强调管理干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力、增强不想腐的意识。会议还强调要强化廉洁谈话延伸效果，深刻领会廉政谈话精神，不断提高管理人员和关键岗位人员廉洁自律、廉洁从业的敬畏意识，真正做到在经营管理和日常生活中内化于心、外化于行。（叶建国）