【工行温度】工行安庆分行加强机构柔性团队能力培训

皖江之子

【工行温度】

工行安庆分行加强机构柔性团队能力培训

    为强化银行机构金融业务水平，提升工行安庆分行机构柔性团队在政务系统推广营销中的实战能力，3月14日，该行召开机构柔性团队线上视频培训会。
    该行王慧副行长主持培训并讲话，充分肯定该行机构柔性团队成员在疫情防控期间，不畏艰难及时推广应用总行应急物资管理系统，为安庆市疫情防控发挥了工行系统优势和重要作用。本次培训，将为进一步提升机构柔性团队整体能力，有效做好机构客户的系统推广工作夯实基础。
    该行要求团队成员充分认识柔性团队的重要意义和作用。团队的成立既是推动机构业务快速发展的助力器，也是青年员工锻炼自身综合能力的强心剂。团队成员要时刻保持乐于奉献、苦于钻研的精神。青年员工作为推进全行各项业务发展的主力军，要舍得时间、付诸精力，才能获得成果、取得实效。要尽快熟练、掌握各类产品。在业务学习、工作推进上要时刻秉承“时不我待、只争朝夕”的精神，培训计划要按时按质执行、工作例会要善于总结纠错，了解客户痛点、清楚产品卖点。
    该行强调所辖各支行间要做好营销、配合工作。“拾众人之力解千金之担”，团队成员要打破行际壁垒，共同探讨营销思路、制定业务方案，协同共进促进智慧政务各项平台业务的营销落地。
    本次机构柔性团队能力培训，使各成员对智慧政务十二大领域中的智慧财政综合服务平台有了深入的了解和掌握，必将有力推进其团队在机构业务平台拓展、营销中的作用发挥。（黄飞燕 汪喻）