【工行温度】工行安庆分行认真开展“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论活动

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【工行温度】

工行安庆分行

认真开展“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论活动

    今年以来，工行安庆分行按照总省行内控合规“压实责任年”主题活动总体部署，在全辖认真组织开展了“牢记合规红线提升履职能力”大讨论活动。
    一是通过网络培训。要求全员5月14日开始在“工银大学—网络大学”学习“商业银行合规红线网络培训班”课程，进一步推进全员深植规则意识，牢记合规红线，统一思想，明悉底线，营造全员自觉主动合规的良好氛围。
    二是采取“行长导学”“业务对标”“案例分享”等形式，组织引导员工开展思想大讨论活动。所辖各支行、部门在组织学习总行下发的《商业银行合规红线手册》的基础上，采取“行长导学”“业务对标”“案例分享”等形式，组织引导员工开展思想大讨论活动。各机构主要负责人要对大讨论活动情况进行点评，点评内容应包含所在机构在开展大讨论活动后的所产生的效果、变化或具体事例，各机构可将活动效果、在员工中产生的积极反响、典型事例等内容编辑成网讯向总、省行投稿。
    三是利用座谈、演讲、辩论、征文、案例沙龙等多种形式开展大讨论活动。根据总、省、市行下发的学习资料，结合本机构当前重点风险领域及2018年各类检查中发现的问题，组织辖内员工有针对性地进行学习，并在此基础上，采取座谈、演讲、辩论、征文、案例沙龙等多种形式开展大讨论活动。市行决定在全行开展“牢记合规红线提升履职能力”征文和演讲比赛活动。各支行还结合工作实际，至少开展1场如座谈、辩论、案例沙龙等活动，确保全员全覆盖，力求使全员了解当前风险形势的严峻性，在员工心中树立主动学习规则、严格遵守规则的意识，营造“人人守规矩处处讲合规”的良好环境氛围。（龚城）