500元一天请不到建筑短工 工资要逆天了？
500元一天请不到建筑短工 工资要逆天了？《华夏时报》记者调查发现，目前建筑业用工市场女性的比例明显增加，工人年龄结构呈现明显大龄化趋势，一些工地甚至出现了60岁以上的老人，500元一天却请不到短工——这是建筑装修用工市场上正在发生的事情。（华夏时报11月28日）
看了标题先别惊呼，在北京最大的劳务市场上，装修行业短工400元起价，500元很一般，甚至在秋收季竟开出700—800的高价。这样的用工行情让不少网民“花容失色”，很多人惊呼：难道工资水平真的要逆天了吗？
犹记得去年一份民工工资表，泥瓦工日工资220元，引发了网民的热议，才刚刚不到一年的时间，建筑工工资又翻了一倍多，这不仅让那些就业期望月薪仅为两到三千的大学生 “汗颜”，就连人人羡慕的公务员恐怕都要嫉妒。但俗话说“有货就有主，有买就有卖”，建筑短工的工资直线上蹿，其实背后仍是市场经济在起主导作用，供求决定价格。
一是近几年随着城镇化进程的加速，建筑工程多，楼市火爆，在建筑工、装修工刚需的情况下，供不应求才会导致500元一天都招不到人；
二是这些建筑工种不仅要背井离乡，而且脏苦累，每张钞票上都写满着酸楚和血汗，曾有一张建筑工午休睡在高空脚手架上的图片就是最好的说明，以至于年轻人没人愿意干，甚至出现了女工和60岁以上的老人在工地忙碌的景象。
三是常遭遇工钱被克扣，工期短岗位不稳定，每年年底都会出现大量欠薪或极端讨薪的新闻，因此现在很多建筑短工宁可不要任何福利和保险，只要高工资一天一结。
四是没有任何保障，且不说没有三险一金，连起码的工伤保险都没有，更没有任何防护和保障措施。
五是被人看不起得不到起码的尊重和理解，坐公交被人呵斥甚至遭拒载，乘地铁有空位不敢坐，即便再卑微每个人都有自尊。
也许明年建筑工的工资或许会涨到1000元，这不是不可能，更不是工资水平要逆天了，而是民工工资在理性归位，是在还原劳动价值的本来面目罢了。这也实际上是在倒逼用工单位转变以往的用工模式，不仅提高工资，更要在福利、保障上下功夫，实施人性化管理，给他们应有的尊重和待遇，让他们干得放心、舒心和安心。
如果你真羡慕他们的高工资，那么请先问问自己：我敢不敢跟他们换换？假如不敢那就别再艳羡，别再投给他们不屑的目光。
情何以堪啊。:lol
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