面试形象指南
面试的时候，第一印象是非常重要的，虽然说看的是你的能力，但是良好的形象对于面试结果还是有一定的影响力的，下面一起来看看面试装扮技巧。1、着装
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。
2、发式
男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。注意清洗头发，一般大方得体就可以了。
女性的头发最忌讳的一点，在面试这样的场合，大方自然才是真。所以，不要弄什么“爆炸式”的发型，高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下，不要让它太随意。
3、杜绝饰物
特别是女性，可能你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物；或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们。
4、面部化妆
这个一般以女性较多。面试中，脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着：“我没有自信，所以我要掩饰我的本来面目”。在面试中切忌，千万不要浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，面试前最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。
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