安庆市服务企业用工“有实招”
原标题：安庆市服务企业用工“有实招”在第二批教育实践活动中，安庆倾听企业呼声，主动做好服务企业用工工作，坚持“招工服务招商”的工作理念，积极搭建招工平台，加强岗位对接，有力地促进了劳动者就业，极大地满足了企业用工需求，为促进经济社会发展做出了积极贡献。
一是招聘活动有成效。1-8月份，全市公共就业人才服务机构共举办招聘活动230余场，累计为2100多家企业举办了招工服务，解决用人需求达万余人。各地结合实际，有针对性开展招聘活动：潜山、桐城、怀宁、枞阳等地将用工服务着力点放在园区，密集举办园区企业专场招聘会；岳西、太湖积极开展乡镇劳务集市，吸引富余劳动力本地就业；宿松、望江将招工任务分解，为企业开展送工服务。
二是服务水平有提高。全市公共就业服务机构开展了“三个三”活动，组建招工“专员”，设立重点企业用工服务“专席”，打造招工“专网”；为用人单位提供代办用人招聘、代办用工备案、代办劳务派遣“三代”服务；为重点企业提供用人计划拟定、招聘简章制作、用人招聘组织、员工培训、劳动合同签订以及相关政策落实等全过程、全方位、全天候服务。专项服务活动开展以来，服务专席共接待大企业36家，解决各类问题92件，为企业开展各类招聘活动30场次，达成意向2000多人。
三是招工举措有创新。尝试运用市场化运作手段，解决企业用工问题。年初，安庆市在城区试行职介经纪人制度，在城区招募村干和经济能人200多人，并开展业务培训。7月份，又将职介经纪人和服务企业扩大到全市范围内。目前，全市职介经纪人队伍达到了1200多人，职介经纪人已累计为华茂集团、旺旺食品、得邦照明等企业推荐员工130余人。
四是招工合作有突破。一方面市县互动更紧密。上半年，组织了城区重点企业先后赴市内桐城、潜山企业招工，有效盘活市内用工。另一方面外出招工有突破。潜山县、市劳动就业局先后与云南、贵州、湖南等劳动力富余省份联系，开展劳务引进工作。7月27日，在云南省昭通市盐津县举办了首场劳务引进专场招聘会。8月7日，又赴湖南省安化县进行对接。
二季度，全市人力资源岗位需求总数为40231人，进场求职总人次为30339人，岗位空缺与求职人数的比率为1.33，同比上升0.09，环比下降0.1。与一季度相比，需求人数和求职人数分别下降了73.53%和60.95%，供求趋于平稳。
本文来源人民网
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