工行安庆分行举办网点负责人培训班
工行安庆分行举办网点负责人培训班为提升网点负责人综合统筹管理能力，进一步开阔视野，拓展思维，4月14日至16日，工行安庆分行组织开展网点负责人轮训，现场培训采取封闭方式，网点负责人和支行分管行长参加了培训，运行管理部和人力资源部有关人员全程参与。培训内容丰富，形式活泼，讲解生动，学员们认真参与，深入思考，积极互动，培训取得了很好的效果。
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该行钱侠副行长作开班讲话，指出学习教育是我们持续发展的重要原动力，能力提升是全行高质量发展的重要保障。“知识+能力”是运营提升的第一推动力，培训是丰富专业知识、提高员工技能的有效手段，是转变经营理念、改善工作方法、提升管理水平的重要途径。本次网点负责人轮训，是安庆分行运行管理队伍建设的重要举措。运营风险管理指标高企，运行督导检查问题突出，风险事件屡查屡在，尤其是操作层面有章不循、违规操作的痼疾难除，说到底还是管理上的问题。网点负责人轮训也是安庆分行运行管理队伍建设的重要举措，是安庆分行网点竞争力提升工作的一个重要组成部分。需要努力克服当前工作中的短板，促进团队合作、执行力突破、客户服务管理、高绩效领导力的提升。网点竞争力，说到底就是人员的竞争力，人是生产力中最重要、最活跃的因素。钱侠副行长对培训工作提出要求。一是提高认识，二是身心到位，三是放下事务，四是学以致用，通过学习与实践的积累，学用结合，不断提高能力素质和工作水平，降低运营风险，进一步提升网点竞争力，实现安庆分行高质量发展。（云管）
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