工行安庆分行全面推进从严治行
工行安庆分行全面推进从严治行
工行安庆分行全面推进从严治行，12月13日下午，该行通过现场+视频方式召开2022年第四次案防分析暨案件警示教育大会。认真贯彻落实省行2022年下半年案防分析会暨案件警示教育大会精神，，分析了当前安庆分行面临的新形势新要求，进一步明晰总、省行对案防工作的要求。该行谢冬梅行长出席会议全行上下要坚持以全面从严治党引领全面从严治行，以全面从严治行推动各项工作高质量开展。要坚持底线思维，加强案件风险源头防堵，着力完善案防工作长效机制，从制度、流程、系统上构筑“不敢”“不能”“不想”作案的案防环境，提升案防治理能力，确保不发生案件和重大风险事件，并对重点工作进行了安排部署。
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提高政治意识，强化责任担当。防范化解金融风险特别是防止发生系统性风险，是全行各级干部应当承担的政治使命和责任担当。各级“一把手”要切实履行案防第一责任，亲自部署内控案防工作，亲自过问内控案防工作中发现的重要问题，亲自带头推动落实好内控案防责任。聚焦重点领域，加强风险防控。要集中管理资源，紧盯高发案领域，做好排查管控，重点抓好对重点机构、重点业务、重点客户、重点人员、重点空间和扫黑除恶、非法集资、侵犯公民个人信息案件风险的常态化排查。不断提升合规意识和风险防控能力。完善案防机制，夯实案防基础。要完善案防分析会机制，坚持“实质重于形式”原则，紧扣“案件风险分析”和“案防责任落实”两大主题，突出风险导向、问题导向和责任导向。要结合实际，针对总行明确案防重点领域开展排查并注重提高排查质效，对屡查屡犯问题领域要适时组织“回头看”。严管理严教育，营造合规文化。要加强“关键少数”管理，督促各级干部用好《金融案鉴--金融领域违纪违法典型案例警示教育读本》、《商业银行合规红线手册》，结合开展廉洁文化教育活动，深刻汲取教训，强化代价意识。要加强关键岗位管控，提高关键岗位人员综合素质，强化多岗位履职能力，促进员工职业成长。要加强全员常态化警示教育，分级分层分类开展警示教育，持续深化《刑法》、《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、新版《员工违规行为处理规定》等法律法规和行内规章制度学习，积极开展合规文化养成教育，推动各级管理者和员工在思想上筑牢案件风险隔离墙，自觉远离违法犯罪。（贺贵）
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