工行安庆分行纪委 开展新提任管理干部集体廉政谈话
工行安庆分行纪委开展新提任管理干部集体廉政谈话
2022年6月23日下午，工行安庆分行纪委开展对今年新提拔的9位市行管理干部集体廉政谈话，进一步强化对全行各级管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。该行纪委书记陈志金主持谈话并对新提拔管理干部提出殷切期望和要求。增强学习意识，提高政治本领。要深入学习党的十九届六中全会精神，围绕落实党中央关于金融工作重要部署和省市行党委决策部署，立足金融业“三大任务”，认真领会总行“48字”工作思路，学会运用“三比三看三提高”工作方法，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断涵养自身政治素养、提升政治能力，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领，为推进工行高质量发展贡献应有力量。
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增强责任意识，提高政治担当。以高度自觉的政治担当和角色担当强化责任意识，认真履行第一责任人责任和一岗双责，把各自的分工任务安排好、落实好，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要进一步强化领导就是服务、干部就是奉献、权力就是责任的观念，知责于心、担责于身、履责于行，不辜负组织的培养和员工的期待。增强纪律意识，提高党性修养。自觉加强党性修养和自我约束，自觉抵御不良风气的侵蚀，守住廉洁从业的底线，心怀敬畏、规范用权。要不越红线，把遵守纪律作为行使权力的第一准则，管住手、收住腿、把住嘴，清清白白做人、干干净净做事。自觉接受组织和群众监督，养成在监督下工作、生活和行使权力的习惯，确保人生路上不出偏差。强化廉洁意识，永葆清廉本色。要认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，模范遵守中央八项规定精神以及我行业务招待、差旅、履职待遇支出等相关规定，加强八小时以外自律，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，同时要当好家风建设的表率，把修身齐家落到实处。要深刻汲取违纪违法典型案例的教训，以案为鉴，防微杜渐，做到知敬畏、存戒惧、守底线，积极践行工商银行“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念，作廉洁文化的践行者、传播者和守护者。加强作风建设，确保作风过硬。要大力弘扬求真务实作风，积极践行以人民为中心的发展思想。坚持身体力行、以上率下，发挥“关键少数”的头雁效应；坚持踏石留印、抓铁有痕的精神和韧劲；坚持严格标准、做好示范，把党中央大政方针和省市行党委决策部署实化、细化、具体化，找准与本支行本部门工作契合点、切入点，真正把省市行党委各项工作部署抓实见效；全体党员干部必须率先垂范，坚决摈弃工作中不讲政治，以及工作中存在的畏难情绪，产生消极等待、敷衍塞责的“不作为、慢作为”现象，严防工作中隐性变异的形式主义官僚主义，进一步强化“业务发展不单单是经营问题，也是作风问题，更是政治问题”理念，从政治高度看待业务发展，强化作风建设，抓好贯彻落实。（叶建国）
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