【八大优势看工行】工行安庆分行加强新入职员工岗前培训
【八大优势看工行】工行安庆分行加强新入职员工岗前培训为提升新入行员工适岗能力，帮助新入职员工尽快熟悉工作流程，了解银行业务知识，掌握基本的操作技能，工行安庆分行根据实际情况变化，于2021年9月2日至3日对新入职的员工开展了岗前培训。
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培训由市分行人力资源部总经理主持开班并介绍安庆分行概况及人力资源情况，要求新员工实现从学校走上工作岗位转变的需要，实现理论学习向实际应用转变的需要。同时希望参训的新员工通过学习，尽快提升适应工作环境的适岗能力，为自己的职业发展开好头，起好步。
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市分行运行管理部、内控合规部、个人金融部、实物运营中心结合专业要求，分别对新入职员工开展了业务运营操作规范、内控合规管理与案防教育、个人金融产品介绍、点钞技能入门、上岗要求与准入等内容。通过培训使新员工对该行相关产品、业务流程、技能与规范要求有进一步了解，为下一步上岗奠定了基础。（任力）
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