【八大优势看工行】党建引领开新篇
【八大优势看工行】党建引领开新篇——工行安庆宿松支行党支部连续三年获评省市工行“优秀基层党组织”近年来，工行安庆宿松支行党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，深入落实总行党委“48 字”工作思路，在服务和融入新发展格局中，积极抢抓新发展阶段蕴藏的新机遇，充分运用“三比三看三提高”工作方法，强化比拼意识、持续改进作风，大力发挥党员干部带头示范作用、党员先锋模范作用，提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，打造了提级进位高质量发展的新优势。截止2021年6月末，实现净利润较上年同期增加28%，各项存款净增较年初增长11.27%，各项贷净增增量、增幅排名工行安庆分行辖内第一。近三年连续被省、市分行评为“优秀基层党组织”。 党建为经营发展领航向。该行党支部以党的政治建设为统领，对十九届五中全会精神开展深入学习和广泛宣讲，旗帜鲜明讲政治，坚持“金融姓党”的政治属性和“金融为民”的政治使命，引导广大党员干部持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，支行班子成员和全体干部员工知责于心、担责于身、履责于行，推进党建工作与经营发展融合互促。 以高质量党建引领高质量发展。该行党支部强化党的思想建设，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，用红色精神滋养初心、淬炼灵魂、校准方向，凝聚合力，鼓舞干劲。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，抵制外来诱惑对党内生活的侵蚀，坚定信念信仰。强化支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，按照党课要求邀请市分行党委成员参加进行宣讲，经常性邀请县宣传部、人民银行、银保监主要负责人列席党课指导，不断丰富党日活动形式，促进党建活动有效开展。积极组织党员集中学习，在建党一百周年之际开展党史答题、党史教育学习、参观红色景点等系列主题活动，深植爱党、爱国、爱行情怀，同时，线上线下相结合，集中学习与自主学习相结合，组织全体党员通过各种途径展开党史学习，充分利用学习资源，要求全体党员进入“工银大学直播课堂”中，从直播平台可直接访问学习“中共党史专题讲座”；结合实际组织线下集中学习，重温党的光辉历史，汲取继续前进的智慧和力量，坚定理想信念，使全体党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，自觉践行初心使命。 在营造“新风正气”上体现新作为。该行党支部改进党的作风建设和纪律建设，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻十九届中央纪委五次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，推动全面从严治党从严治行，通过典型案例等，加强党员教育引导。对照赖小民、林晓轩等金融领域违纪违法典型案例，深入开展警示教育和对照检查，进一步筑牢内部管理与外部防控基础，为业务经营持续健康发展提供坚强保障。支部在各岗位设立了“党员示范岗”，在工作中亮出身份，加大对优秀党员先进事迹的挖掘和宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。“分层级、分专业、分岗位”构建覆盖全行的党风廉洁建设体系；进一步发挥纪检“1+2”工作法作用，加强对员工异常行为排查。领导干部以身作则，率先垂范，形成“头雁效应”，带领全体员工撸起袖子干实绩；落实党风廉政建设主体责任，严明政治纪律和政治规矩，常态化开展正面典型引领与反面案例警示，坚持不懈落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题。全面落实从严治党，深入推进清廉文化建设，持续完善监督体制，强化监督责任，推动党内监督与业务监督深度融合，护航业务高质量发展。 坚持落实“人才兴业”理念。该行党支部全面贯彻新时代党的组织路线，着力加强干部队伍建设，锻造高素质党员干部队伍。加强党组织建设，确保党员覆盖重要岗位。支部始终高度重视党员干部建设，充分发挥共青团、工会等群团组织的作用，加强对全行青年员工的政治引领，加大青年员工的培养锻炼，增强员工的归属感和认同感，切实提升全行的凝聚力、号召力，推动支行各项经营任务指标迅速得以贯彻落实；支部不断加快新党员的培养，严格按照“德才兼备、以德为先”的标准成熟一个发展一个，近三年年新发展正式党员1人、发展对象1人、入党积极分子4人。把党建与群建相结合，充分发挥共青团、工会等群团组织的作用，加强对全行青年员工的政治引领，加大青年员工的培养锻炼，多鼓励青年员工在各条战线上展现才能、建功立业； 把合适的人才放在合适的岗位上，引导全体员工实干笃行，奋起直追，为推动宿松支行业务经营高质量发展贡献力量。（苏松）
页:
[1]