[工行温度]工行安庆桐城支行推进各项业务快速发展
[工行温度工行安庆桐城支行推进各项业务快速发展 工行安庆桐城支行推进各项业务快速发展，2020年8月3日，该支行召开行务扩大会议，传达贯彻市行年中工作会议精神，认真学习市行纪小岗行长年中工作报告，总结工作，分析不足，该支行赵宁生行长主持会议并对支行今后重点工作进行了具体部署和安排。深化“三比三看三提高”。突出“抢”、深入“挖”、强化“找”，抓客户、拓市场，夯实客户基础，不断提升市场竞争力，促进支行各项业务快速发展。稳存增存，提升核心竞争力。储蓄存款是银行经营发展之根基，强化储蓄存款日均稳存的意识，进一步制定一整套刺激储蓄存款增长的激励方案，把争存揽存作为业绩考核的重要抓手，抓在平时、用在平时，形成常态化工作状态。把基础性工作做实、做细。全行员工不分岗位、不分部门，积极拓户引存，推动支行储蓄存款稳健发展。公私联动，抢抓市场。以打造“第一个人金融银行”战略为契机，以深入推进“三大板块重大项目推进会”为首要，同时做到公私兼顾、公私联动，在巩固经营发展成果的基础上，乘势而上，固强补弱，不断夯实客户基础，增强市场竞争力，提升质量和效益。优化服务，提升顾客满意度。加强服务规范化管理，提升服务质量和客户美誉度，深化客户服务体验，推行“差别化、人性化、精细化”服务模式，做好到店客户的业务分流工作，施行产品渗透捆绑式营销，满足不同类别客户的服务需求。加强内控，确保稳健经营。按照常态化疫情防控要求，严格落实疫情防控各项措施；充分发挥运营环节事中控制功能，防范操作风险，当班主管柜员要审慎处理每一笔业务，严防出现退回，撤销发生等现象，对公结账户要做好尽职调查，强化银企对账，内部账务，业务连续性等重点领域的风险防控。进一步高度重视党建工作，以党建为统领，以党建促发展。要求全体员工进一步增强事业心、责任心，把心思用在学习上、工作上，增强素质，做出成绩，不辜负组织的信任和重托、员工的期望。（童成)
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