【工行温度】工行安庆宿松支行党建引领促发展
【工行温度】
工行安庆宿松支行党建引领促发展
工行安庆宿松支行不忘初心勇拼搏，党建引领攀高峰。2019年以来，该支行就加强党建工作进行积极探索，严格按照省市分行党委总体部署，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强党组织凝聚力与向心力建设，以党建促业务，以党建带动队伍建设，总揽全局、狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕“奋斗+落实”的主题，从“提升理念、力求创新、双向融入”为切入点，使党建工作的引领作用得到了充分发挥，为该行经营发展开创了新局面。实现了特色支行有特色，小支行、大贡献，各项业务综合排名位列工行安庆分行全辖基层支行第三。2018、2019连续两年获得“安徽省分行优秀基层党支部”光荣称号，达到了党建与业务发展的互动共赢。分别荣获了2019年度宿松县银行业反洗钱工作“A类银行”、第六轮安全评估“A类银行”。实现第十九个“安全运行年”。
该行坚持党建引领，激发活力谋发展。一是以党建为引领，强化主体责任。认真履行党建工作职责，一手抓业务，一手抓内控案防和党建工作，以增强各专业、各岗位从业人员的履职能力。二是加强机制建设，充分激发基层党组织活力。不断完善支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议、党日活动等工作机制，坚持实施领导班子定期调研和党建联系网点制度，党建工作主体责任得到有力落实。三是抓好党员队伍建设，提升全行的凝聚力。抓住“关键少数”，突出政治标准，把忠诚于党、担当做事、作风扎实的同志选上来、用起来。充分利用网讯和宣传栏加强党建活动的宣传报道，积极组织党员开展红色教育活动，丰富党员活动内容。
该行着力党建引领，扎实创新促转型。以创新思维，牢牢把握党建引领促转型。2019年，该行党支部按照省市分行要求，将工行发展理念和战略规划进行逐级传导，并在增强战略定力的同时结合自身实际制定市场规划。在经营发展中形成“对口支持、高效联动”的合作机制，广大党员干部牢固树立“四个意识”，以“头雁效应”引领广大员工开创该行发展新格局。在服务实体经济、深化大零售战略等方面取得了成效、实现了突破。同时大力发展普惠金融，全年依托品牌优势，深入挖掘行内外资源，发挥公私联动营销效能，以用户需求为导向，为小微企业提供个性化产品服务与融资方案，以银证担业务为抓手，高效扶持小微企业发展。任务完成率为120.54%，以掷地有声的态度服务实体经济。该行响应交通部号召发展ETC业务，积极便民服务，作为宿松县唯一一家入驻高速收费站的银行，“ETC选工行、交警来护航”已成为宿松县高速服务区的一道亮丽风景线。在各项业务跨越发展的同时较好地提升了工行社会影响力和品牌形象。（龚金 孙环球）
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