【工行温度】工行安庆分行强化内控案防促进业务稳健发展
【工行温度】工行安庆分行强化内控案防促进业务稳健发展
今年以来，工行安庆分行根据监管机构和总、省行的统一部署，认真贯彻“两个从严”总要求，深入推进“质量提升年”和内控合规“压实责任年”主题活动，全面落实内控案防管理工作目标，坚持夯实案防管理基础，压实辖内各机构、各条线主体责任、监督责任、整改责任工作，切实提升案防管理水平和风险防控能力，严把内控案防关，促进和保障了各项业务合规稳健发展。
树牢底线思维，压实内控案防管理主体责任。持续强化专业履职，认真落实2019年“压实责任年”工作目标。突出和常态化抓好“三道防线”建设，推动各专业切实履行案防内控主体责任，按季通报考核情况，加大考核力度，强化各专业案防内控主体责任，大力提升各专业履职主动性和履职能力。
树牢合规理念，压实监督责任。紧扣“统一规范、有效覆盖”的监督检查原则，持续做好监督检查工作，对检查中发现的风险隐患和“屡查屡犯”问题，及时督促整改，引导员工增强合规意识和风险意识，充分发挥监督检查的警示和威慑作用，保障业务安全稳健运营。
树牢从严观念，压实整改责任。深入推进自查自纠，对制度管理不力、制度执行不力、风险治理不力、监督检查不力等问题加大问责和通报力度，形成“问题有人问、风险有人控、责任有人担”的管理模式，确保问题得到及时纠正、风险得到及时控制、责任得到及时压实。
强化内控能力。该行党委高度重视全辖内控合规工作，明确今年四季度为“内控强化季”。紧扣“学”“行”“实”“效”4个关键词，突出关键群体引领和文化基层延伸“两个效应”，开展机制、能力和文化“三大建设”。该行将合规文化建设持续融入经营发展与队伍建设之中。认真组织学习了总行下发的《商业银行合规红线手册》，组织“牢记合规红线提升履职能力”主题征文活动。开展“牢记合规红线提升履职能力”主题演讲比赛，把合规文化的宣传、宣讲活动推向深处，进一步推进全员深植规则意识，牢记合规红线，统一思想，明悉底线，营造全员自觉主动合规的良好氛围。（饶儒平）
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