【工行温度】工行安庆分行开展大兴“三风”活动
【工行温度】
工行安庆分行开展大兴“三风”活动
为认真贯彻落实省行年度工作会议精神，提升经营层次，强化精细管理，巩固深化作风建设专项治理活动成果，持之以恒抓好作风建设，2019年初工行安庆分行党委研究决定在市行机关范围内开展大兴“调查研究之风、争先进位之风和风险管控之风”活动（以下简称“三风”工作）。争先进位是开展“三风”工作的根本目标，同时统领调查研究和风险管控。调查研究要围绕影响经营发展和加强管理的重点问题、核心问题，侧重在体制、机制、理念、队伍和管理方式方法上找差距、找成因、提措施。风险管控要突出最严重、最普遍的风险问题，着重在制度执行、干部履职和履职管理上下功夫。9月6日上午，该行召开“三风”工作汇报会。总结分析该行年初以来开展“三风”活动取得了实实在在的收获，作风建设和经营发展都有了整体提升。纪小岗行长对下一步“三风”活动开展提出重点要求。
紧扣主题。开展“三风”工作，不要面面俱到、做成了工作总结，要“帽子甩了，鞋子脱了，直奔主题”，力戒形式主义。突出一个关键问题或重点问题，从根本上发现和解决问题。
紧盯目标。要把开展“三风”工作与系统内考核重点和省行管理的重点相结合，针对性进行改进。上半年有进步的部门，要在巩固成绩的基础上，争取更进一步；上半年有所退步的部门，要增强紧迫感，争取下半年在省行的排位有较大的提升。
不断完善。要主动结合省行政治巡察、人行执法大检查、集中整治形式主义官僚主义等工作中发现的问题和问题整改的过程，对“三风”工作的主题进行动态调整，在调整中逐步完善，不断向纵深推进。
突出实效。要通过加强分析研究，共同促进工作水平的提高。要发挥好汇报会的作用，取得的成效应用要进行传导。分管行领导要发挥主导作用，对分管专业的“三风”工作要把关、再审定。直属党委要发挥总牵头作用，抓好过程管理与考核。年末要对“三风”工作汇编成册、形成成果，确保对工行安庆分行的经营管理和业务发展起到实实在在的推动作用。（龚办）
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