【工行温度】工行安庆分行圆满完成2019年度中层管理人员轮训工作
【工行温度】工行安庆分行圆满完成2019年度中层管理人员轮训工作
为提升工行安庆分行中层管理人员的综合素质，进一步拓宽管理人员视野，更新管理理念。根据年度培训计划，结合上级行要求，工行安庆分行于2019年7月11日与18日在省行黄山培训中心分批举办了二期中层管理人员培训班。来自各一级支行、机关部室70名管理人员参加了为期3天的集中培训。
轮训工作安排紧密，培训内容丰富、师资阵容强大，六天的培训时间内，聘请了黄山市委党校教授；省行纪委办公室、授信审批部、信贷与投资管理部、个人金融业务部及市行的内训师进行了专题培训。整个轮训呈现四大特点：一是市行党委高度重视。行领导亲自安排，各条线分管行长协调人员参加，余化美、李洁副行长分别主持开班仪式，向参训人员提出培训要求。人力资源部就培训师资、培训内容以及服务保障等工作进行了周密安排。二是学习贯彻党的十九大专题党课，有效加强党性锻炼和修养，强化管理人员合规经营理念等要求。三是精心设置培训课程。根据行领导指示与业务方面存在的不足，重点安排了信贷经营能力提升和大零售板块方面的业务知识与内容，通过省行专家的授课，丰富了专业知识，对信贷政策和管理要求有了更深理解。四是合理派员参训。轮训安排与近期工作重点，营销任务有所重叠，各支行、营销部室在确保不影响各项业务开展的同时，克服困难，积极安排人员参加轮训。培训结束对参训学员进行了书面测试。
通过培训，该行中层管理人员对党的十九大精神有了更深入的领会，对当前经济金融形式有了进一步的认识，业务知识与管理要求得到有效提升，积极把学习转化为履职尽责的具体实践，转化为真抓实干的能力，助推全行经营发展更上一个台阶。（方淳）
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