[改革开放看工行]着力办公室业务培训 强化提升支持保障能力
[改革开放看工行] 工行安庆分行着力办公室业务培训 强化提升支持保障能力为切实加强全辖办公信息化、自动化能力建设，进一步提高办公室系统对全辖经营发展的支持保障能力，2018年12月6日，根据年度培训计划安排，安庆分行举办了办公室业务培训班。来自各一级支行办公室主任、机关各部室负责公文印章管理、信息报道、公文管理人员和市行办公室负责人及相关人员共计40余人参加了培训。该行刘承光副行长出席培训班并作开班讲话。 刘承光副行长指出，今年以来，办公室专业在围绕全辖经营管理中心工作付出了艰辛努力，成绩是值得肯定的。但是在行政印章使用管理、涉密文件管理等方面也存在一些突出问题，非常有必要通过培训、考核等方式综合施治，以促进全辖办公室专业全面提高工作质量和效率。并对全辖办公室系统提出了七点要求：一要以党建为统领，持续改进工作作风。严格落实中央“八项规定”，做反对“四风”的表率；二要进一步提高辅助决策水平；三要抓好品牌形象宣传，强化宣传品采购领用管理；四要强化印章管理和规范操作，加强检查和监督；五要加强公文处理、档案管理及保密密码工作，严防涉密风险；六要进一步加强舆情监测和信访维稳工作，防范声誉风险；七要进一步加强综合事务管理，主动作为切实完善值班工作制度，尤其重点落实好双休日和重要节假日期间各级行领导值班制度。明确领导带班必须是班子成员，提高应急管理能力，为及时妥善处理紧急突发情况和业务稳健运营提供坚强保障。 本次培训，该行办公室三名兼职教师紧密结合日常办公室业务处理中存在的主要问题和风险案例分析，精心准备了PPT课件，分别重点讲解了《行政印章管理与使用、保密、涉密文档管理工作实务》《网讯业务规范》和《品牌宣传、舆情与信访管理》，深入学习了总、省行最新下发的规章制度，为全辖办公室专业人员就流程规范操作、风险防范和制度执行力、保密意识提升等进行了全方位的培训。同时，办公室主任对办公室的下一步工作进行了重点提示，明确了考核内容和考核目标，对办公室品牌宣传、车辆使用、公文处理、舆情监测和信访维稳等提出了具体工作要求。课间还进行了互动交流，培训收到了预期效果。（饶儒平）
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