龙狮桥乡违规招人无人问！
迎江区龙狮桥乡以社区管理的名义，突击违规扩招社区工作人员10余人。违招人员进入社区后重复原工作人员任务，形成人员臃肿现象。上级主管政府暗中操作，为达目的，对违规招人不管不问。 违招人员中有乡主要领导、中层干部的家属（我管你社区，你社区敢不用、敢怠慢？！）、派出所主要领导家属（拆迁认证、户籍管理在派出所，能不用吗？！）、社区主要领导子女、侄女（县官不如现管，老子是书记主任，子女在手底下工作还有压力？！）、社会个体“老总”家属（老子有钱挡着，子女在社区岂不清闲？！）······ 究竟为何争着进小小的社区？原来该乡社区集体资产巨大，社区人员收入丰厚。此次招聘人员乡里行文给3万元/年，社区还要给予补助，年收入人均在4万以上。这次进社区10人当中，有原在城市社区工作人员，辞了，再进龙狮桥乡的社区；有社会工作人员，月收入2000余元不干，争着进社区；有家庭条件富裕，月开销均在2、3千元的富二代，也争着进社区······。没有丰厚的收入，谁愿意从社区跑社区的跳槽？！ 龙狮桥乡违规招人究竟有人管吗？社区资产管理查吗？公平、正义何在！！！中央天天报道打着老虎了，那这些苍蝇就不用打了？官方回复回复单位：中共迎江区委回复时间：2014-06-04 08:29网友，您好！
你反映社区招聘工作人员情况，现将相关情况回复如下：
近年来，龙狮桥乡管理区域内新建小区17个、新增人口约4万人，还在不断增加，因新建小区分批开发，尚未整体完工，无法进行整体移交，该区域新成立社居委条件暂不具备，导致新建小区涉及的民政、计生、社保、征兵、就业、文明创建等社会事务无人管理，小区居民多次投诉反映。
为实现社会管理全覆盖，加强新建小区社会事务管理工作，经迎江区政府同意、乡党政联席会议研究，对乡区域内新建开发小区实施过渡期管理体制。具体为：新建小区分别纳入红旗、前进、长青、机场、任店等五个社区代为管理，各社区按2人工作量共5万元/年的标准拨付代管工作经费，否聘用工作人员由各社区根据实际情况决定。
龙狮桥乡共辖7个社区，经选举，目前共有“两委”成员62人；部分“村改居”社区，尚有部分集体资产管理人员39人。故而，“社区工作人员多达130余人”不实。
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