国家公务员局：基层公务员涨工资无悬念
今年两会上，公务员该不该上涨工资成为关注焦点之一，引发委员代表和社会热议。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示，解决基层公务员工资上涨问题有着迫切需求。 调研形成职级职务并行试点方案 杨士秋表示，处在第一线的基层公务员非常辛苦，职级层级决定了工资比较低，将来要解决好这个问题，调动好广大公务员的积极性。 杨士秋说，最近这两三年以来，有关部门对此问题一直在做调查和研究。目前，正在调研职级职务并行的试点方案，将来试点方案成型之后，可能会全面推开。 “基层公务员应不应该涨工资呢?毫不含糊地讲应该，如果不解决这个问题，将来基层工作肯定会受到影响。”杨士秋表示，全社会应对此达成共识，应该从公务员的职责，作用来考虑其收入结构的定位。 应理性看待负面评价 杨士秋坦承，关于公务员涨工资的话题比较敏感，常常引发热议。“但是对于负面的评价，应当理性看待。” 杨士秋表示，不应把少数的腐败现象，看正是整个公务员队伍整体存在的问题。另外，过去一些方面不规范，存在灰色收入的问题。但也不能把这个现象与基层公务员队伍收入低混为一谈。 杨士秋认为，腐败、灰色收入的问题，是可以通过一系列措施逐步解决的。但广大公务员，特别是基层公务员收入低的问题也需要解决。 讨论：基层公务员工资该涨 双轨制也该废除 基层公务员涨工资引起了代表委员和网友的关注，对此问题也有不少代表委员和网友公开发表观点： 观点1：公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担 全国政协委员、中国交通建设中国公路工程咨询集团有限公司副总经理李志军3日接受采访时表示，中国的基层公务员工资确实比较低，但公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担。对李志军观点，网友们大多表示支持，认为其观点“一阵见血”。网友“小弟03”认为，举双手支持。现在公务员30%在干正事，40%不干事或少干事，剩下的干自己的事。现在能涨工资吗?网友“jck_nx”则认为，现在领导都是老好人，不敢坚持原则，导致很多不干活的还吆五喝六。应该严格管理队伍，剔除那些混日子的，把那部分人的工资涨给踏踏实实干活的公务员。 观点2：:公务员可以涨工资 但先废双轨制 有关“废除双轨制”的话题每年都是热点。企业退休职工的工资与退休公务员的工资有差距，引起很多不满。“基层公务员工资该不该涨”的话题再次刺痛了退休职工的神经。网友“麦兜”认为，公务员目前还是炙手可热的职业，可见其工资待遇不低，而且其工资收入都是由纳税人支付，他们涨不涨工资不能只由“公务员局的公务员”说了算，还得问问群众的意见。“普通工人一个月2000元到3000元收入并不少见，他们怎么生活的?退休职工一个月1000到2000元的收入，他们又是怎么生活的?公务员不应该是高收入，因为民尚不富裕。”网友“小花”认为，公务员提“涨工资”的前提是取消“双轨制”，“退休之前看企业工资高，就说自己收入低，可是退休之后，你们拿高退休金，企业的退休金比你们低这么多，你们看到了吗?” 观点3：涨工资，要涨的合理 “老百姓不患寡而患不均，公务员可以涨，但低收入群体的工资更应该涨。”这位网友说“公务员要涨工资，要先把编制，工作，每个岗位干什么晒出来，让我们老百姓知道这些人的工作量，涨要涨得合理。”网友“姜泰”也表示，“应强制全国省、市、县在当地政府网站上长期公布财政供养的组织结构，官员详细信息，人员岗位，接受人民监督，让财政供养的机构、官员、人员在阳光下运行。”
页:
[1]