安庆腾飞电脑：先规划后就业
春节过后，多场招聘会接连展开，大学生们成为招聘会的主要成员，应聘者有自信满满、踌躇满志的，有左顾右盼、前思后虑的，也有无奈迷茫、不知所措的。很多人并不清楚自己适合什么，想找什么样的工作。安庆腾飞电脑学校就业指导刘老师指出，很大一部分毕业生不清楚自己适合什么岗位。他说，毕业生的求职观念受到学校、家庭、社会等因素影响，要转变过来还需要时日。
刘老师建议大学毕业生不妨先踏踏实实做些有技术含量的工作，多积攒岗位经验。如一开始就选择轻松的、重复的、机械性的工作，反而掌握不到真正的本领。等若干年后再想重新找工作，适合的岗位范围只会越来越狭窄。
“不过很多大学生没有工作经验和就业技能，含金量高的工作比较难找，”刘老师坦白的说，“很多来北安庆腾飞电脑学校学习IT技能的大学生就是为了能够提高自己的能力，才能够在严峻的就业市场上一击即中。”
没有实际的工作经验和技术能力，想要一举进入心仪的企业并不容易，所以现在的大学生们也学会了“曲线救国”。那就是先确定自己心仪的岗位所需要的技能，然后到专业的职业技能培训学校学习，掌握了这些技能之后再进行求职，事半功倍。
“其实大学生只要学到一门好的技术，找工作就不用那么困难，大学生的眼光要放远一些，学好技能，才能为以后的发展打下坚实基础。”刘老师表示。
目前在就业市场上最为“吃香”的还是IT技术类专业，但很多高校缺乏的正是对学生进行正规、专业的职业素质培训，大学生由于没有相关的实用技能和项目经验，企业对应届生并不看好。很多的软件企业或高新技术企业，在原有的招聘渠道外，开始尝试一种新方式——向 、安庆腾飞电脑学校招收或“订制”员工。
安庆腾飞电脑学校已经有十年的IT技能培训经验，教学和就业都已经有成熟的模式和方法。学员从入学到毕业，成绩非常明显，学员平均薪酬都在3000元以上，出类拔萃者更是拿到了万元月薪，这个是其他从业者望尘莫及的。
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